株式に基づく報酬
株式に基づく報酬とは何ですか?株式に基づく報酬は、株式に基づく報酬とも呼ばれ、経営陣、株主、および従業員の利益を一致させることを目的として、会社の株式所有権を従業員に与えることにより、会社が従業員に与える報酬を指します。会社。株式ベースの報酬は、企業が従業員に報酬を与えるために使用する方法です。これは、ストックオプションまたは従業員ストックオプション(ESOP)としても広く知られています。ストックオプションは、従業員を保持または誘致し、会社のすべての株主の利益と一致するように特定の方法で行動させるために従業員に与えられます。上のグラフは、Facebook、Box Inc、Amazonの3社の総資産に対する株式ベースの報酬の割合を比較したものです。Box Incは、総資産に占める株式ベースの報酬が15.88%と最も高くなっています。一方、AmazonとFacebookの比率は4.95%と3.57%です。株式に基づく報酬の説明ストックオプションにより、会社の従業員は特定の金額の株式を所定の価格で購入することができます。ストックオプションは特定の従業員に割り当てられます。ストックオプションは、投資家が取引所プラットフォームで売買できる他のオプションとは異なります。違いは、ストックオプションは投資家が利用できず、取引所プラットフォームで取引されないことです。前述のように、ストックオプションは会